代表取締役 青木涼太様
目的 社内の中堅層のスキルアップに
————社員の研修をエンジニアチャレンジに決めた理由と今後の展望をお聞きしました。
これからのIT業界でやっていけることを視野に入れての研修
未経験ということを踏まえた上で基礎的なところから、実務で通用する技術が身につくカリキュラムになっており、
実際にエンジニアチャレンジで研修を受けた社員が現場で活躍をしています。
またエンジニアチャレンジでは技術力だけでなく、コミュニケーション能力や仕事力、ビジネスマナーなど社会人として必要なものも身につくのでエンジニアチャレンジの研修を受けた社員には、安心して仕事を任せることができます。
講師の方の人柄・面倒見の良さ
講師陣の方たちが研修の時間中はもちろん、研修生が困ったときは業務時間外も時間を作り、悩み相談に乗ってくれます。
実際に技術を学んでいく中で、諦めそうになった社員が講師の方に悩みを相談し、解決していただいたこともあり本当に感謝しております。
また、講師の方々は実際にIT の現場の第一線でバリバリ活躍されていた方々なので、リアルな現場の実情や裏話など、経験をしないと知れないようなこともお話しいただけるようで、研修を受けた社員のほとんどが勉強になったと言っております。
今後は社内の中堅層のスキルアップに
エンジニアチャレンジを通して活躍してくれる社員が増えているので今後も継続して利用させて頂きたいです。
今、弊社の悩みとしては中堅層のスキルアップに悩んでいますので今後は新人だけでなく
既存の社員のスキルアップに活用させていただきたいと考えております。
